为贯彻落实就业优先政策，切实把离校未就业高校毕业生就业作为重中之重，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，拓渠道、优服务、强保障，确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳，按照河北省人力资源和社会保障厅《河北省人力资源和社会保障厅 关于做好2023年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（冀人社字〔2023〕172号）文件精神，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生；优先中共党员、曾担任过学生干部的离校未就业高校毕业生；优先同等条件下本科生；优先北戴河新区户籍。
二、招聘对象
2023届离校未就业高校毕业生（省厅2023届离校未就业数据库名单）。
三、人员待遇
聘用的临时公益性岗位人员每月岗位补贴不低于当地最低工资标准(目前为2200元/月)，同时缴纳社会保险。
四、报名程序
（一）报名时间：
2023年8月14日至2022年8月25日（不含周六日）上午8:30-11:30，下午1:30-5:00
（二）报名地点及联系电话：
1.报名地址：北戴河新区政务服务中心三楼就业（一）办公室；
2.联系电话：0335-3590397。
（三）报名所需材料：
1.北戴河新区2023届高校毕业生临时公益性岗位报名表（现场领取或从中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目下载打印，规范填写）；
2.有效的二代《居民身份证》、毕业证书原件及复印件各一份。
五、人选确定和聘用程序及人员管理
1.人选确定：采取面试方式，确定拟聘人选，面试时间地点待定，拟聘人选在北戴河新区官网进行公示，公示期限为3天。公示结束后，与公益性岗位人员签订公益性岗位协议；
2.聘用时间：协议期最长不超过2年，2年后自行解除协议；
3.聘用程序：临时公益性岗位就业协议一年一签，期满后经考核合格可以在规定期限内续签；
4.人员管理：临时公益性岗位就业人员由用人单位负责管理，用人单位负责建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作，按照岗位分工，明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。
六、有关要求
1.临时公益性岗位人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行；
2.本招聘简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。
北戴河新区人力资源和社会保障局
2023年8月11日
