【新区组工】北戴河新区党群工作部全面发力 推动党史学习教育走向深入

       

       自党史学习教育开展以来,北戴河新区党群工作部高度重视,积极动员部署,多措并举开展各项活动,全面推动党史学习教育走向深入。

       关注干部培训,线上线下齐发力。一是开展线下讲堂。组织开展科级干部党史学习教育集中学习培训班,邀请东北大学秦皇岛分校党委宣传部部长张顺宇作“百年回首践行初心使命,明理增信创造辉煌未来”专题讲座,以“为什么学习中国共产党党史、中国共产党党史的基本脉络、学习中国共产党党史的启示”三个方面为脉络,带领党员干部回顾了中国共产党百年的光辉历程。二是组织线上网班。采取“集中辅导+线上学习+个人自学”的方式进行,全体参训学员在线下培训结束后将继续在河北干部网络学院“北戴河新区科级干部党史学习教育”专题网班进行在线学习,全面系统打造干部队伍素质提升工程。

       夯实基层党建,各类活动相结合。一是开展村干部培训。针对2021年村(社区)“两委”换届中选拔出来的村(社区)“两委”班子特别是“领头羊”,将围绕党史学习教育、基层党建、惠民政策、党风廉政等方面,分级分批对其展开轮训,将“团结就是力量”专题学习教育与党史学习教育结合起来,通过开展村干部培训将党史学习教育深入基层,进一步提高新任村干部的理论水平和工作能力。二是坚持成果转化。将党史学习教育的成果作用于深入开展“三基”建设年活动,全面提升基层组织、基础工作、基本能力建设水平。

       做好人才服务,为民办事显本领。一是参加燕山大学专场招聘会。携手新区企业参加2021年春季燕山大学毕业生留秦就业专场招聘会,为学生详细介绍了新区及北戴河生命健康产业创新示范区的整体发展环境、相关政策、人才红利及人才需求等相关内容,招聘现场有30余名学生向新区企业单位提交个人简历,有6名学生与参会招聘单位达成初步签约意向。二是深化人才体制机制创新。谋划出台《秦皇岛北戴河新区服务人才十条》,在人才评价、人才引进、人才服务、人才安居等方面优化升级政策体系,助力企业引进高端人才,发挥引领带动作用,提升人才服务大局实效。

       狠抓队伍建设,重温党史铭党恩。一是开展主题党日活动。党群工作部党总支组织50名基层党员开展“清明祭英烈・党史淬初心”主题党日活动。到卢龙县柳河北村参观冀东抗战纪念馆,到河北省基层干部培训实践基地,参加“重走长征”体验式党史学习教育。二是开展“百名干部读百年党史”主题活动。组织党群工作部全体干部职工积极参与党史诵读活动,目前已完成第一批24名干部职工的录制工作,将通过党群工作部微信公众号进行推送。通过一系列活动的开展,激发了我部党员干部爱岗敬业的工作热情和干劲,增强了向心力、凝聚力和战斗力,使我部全体干部职工以踏石留印、抓铁有痕的魄力,为推动新区发展贡献自己的力量。

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